Реклама вакансии
Готовим объявления и ведём их на площадках, где москвичи ищут такую работу.
Москва · для работодателей
Кадровое агентство в Москве
Рекрутинговое агентство для московских компаний: берём на себя найм водителей, курьеров, складских и производственных рабочих.
1–5 днейдо запуска
24/7обработка откликов
Онлайнвстречи и согласования
Когда обращаются
Своими силами
не закрывается
Московские компании приходят в агентство, когда вакансия висит неделями, а смены уже горят.
Отклики уходят конкурентам
Пока рекрутер добрался до сообщения, кандидату уже перезвонили из другой компании.
HR-отдел перегружен
Рекрутеры заняты офисными позициями, на линейные не остаётся времени.
Открытие нового объекта
Склад, магазин или точка открываются через месяц, а людей на них нет.
Сезонный пик
Перед праздниками и распродажами персонала нужно вдвое больше.
Что делает агентство
Ведём вакансию
от начала до выхода
Обработка откликов
Отвечаем сразу и уточняем главное: район, график, документы.
Запись и выход
Назначаем собеседование или смену, напоминаем и подтверждаем явку.
Отличие
Не база резюме,
а своя реклама
Кандидатов под вашу вакансию приводят объявления, которые мы сами размещаем и ведём.
Под вашу вакансию
Люди откликаются на конкретные условия и адрес.
Быстрый запуск
От одного до пяти рабочих дней до первых откликов.
Цифры
Воронка по этапам: отклики, отбор, выходы.
Договор
Условия и модель оплаты фиксируются до начала работ.
Кадровое агентство для работодателей Москвы
Мы работаем на стороне работодателя и занимаемся линейными вакансиями — теми, где людей нужно много, а решение кандидат принимает за один день. Соискателям платных услуг не оказываем и вакансий на сайте не публикуем: если вы ищете работу, откликайтесь на объявления работодателей напрямую.
Как выбрать кадровое агентство в Москве
В столице сотни агентств, и специализация у них разная: домашний персонал, топ-менеджеры, ИТ, линейные позиции. Смотреть стоит на три вещи. Первое — работает ли агентство именно с вашим типом вакансий. Второе — откуда берутся кандидаты: из готовой базы или из рекламы под вашу вакансию. Третье — что считается результатом: резюме, собеседование или выход на работу.
Наша специализация — массовый и линейный найм, кандидатов приводит собственная реклама, а результат мы считаем по выходам. Подробнее о подходе — на странице кадрового агентства.
Как идёт работа с московским заказчиком
Вы присылаете описание вакансии и требования. Мы сверяем условия с рынком Москвы, готовим объявления по районам и запускаем размещение. Дальше вы получаете кандидатов, прошедших первичный отбор, и отчёт по воронке. Все согласования проходят онлайн — офис компании находится в Перми.
FAQ
Частые
вопросы
Начнём с цифр
Узнайте, сколько кандидатов можно получить по вашей вакансии
Ответьте на три вопроса — подготовим предварительный план каналов, сроков и бюджета.
Разбор вакансии Прогноз воронки План запуска