Стройка

Подбор строителей и рабочих на объекты

Отделочники, монтажники, бетонщики, подсобные рабочие — под сроки объекта и нужную квалификацию.

1–5 днейдо запуска
24/7обработка откликов
Россиягеография работы

Почему сложно

Сроки идут,
бригады нет

На стройке каждый день без людей сдвигает сдачу объекта.

Опыт на словах

Кандидат называет себя мастером, а на объекте выясняется обратное.

Сезонность

В сезон хороших рабочих разбирают, и найти их вдвое сложнее.

Объект далеко

Стройка может быть в другом городе или за чертой населённого пункта.

Этапы меняются

Сегодня нужны бетонщики, через месяц — отделочники.

Как мы подбираем

От объявления
до выхода в смену

Уточнение задачи

Какие работы, какой объём, какие сроки и условия проживания, если объект удалён.

Реклама вакансии

Размещаем там, где ищут работу строители, включая соседние регионы.

Первый контакт

Отвечаем сразу и рассказываем об объекте и условиях.

Проверка опыта

Задаём вопросы по видам работ и объектам, на которых кандидат работал.

Выход на объект

Согласуем дату и подтверждаем выезд.

Набор по этапам

Меняем профиль набора вслед за этапами стройки.

Процесс

Понятная воронка
вместо хаоса в откликах

Каждый этап измеряется: вы видите стоимость кандидата, конверсию и прогноз выходов.

01

Анализ

Проверяем рынок, конкурентов, зарплату и требования к кандидату.

02

Оффер

Собираем предложение, которое выигрывает внимание соискателя.

03

Запуск

Подключаем эффективные каналы и быстро тестируем связки.

04

Оптимизация

Улучшаем конверсию и масштабируем то, что приводит выходы.

Результат

Рабочие на объекте
к нужному этапу

Набор привязан к графику работ: люди появляются тогда, когда они нужны.

01

Нужная специализация

Отбираем под конкретные виды работ.

02

В срок

Набор запускается заранее, под этап.

03

Любой регион

Привлекаем рабочих из других городов.

04

Меньше ошибок

Опыт уточняется до выхода на объект.

Кого мы подбираем на стройку

Подсобных рабочих, отделочников, монтажников, бетонщиков, каменщиков, кровельщиков и другие строительные специальности. Для каждой — свой список вопросов на первичном отборе: виды работ, объём, объекты, на которых кандидат уже работал.

Как проверить опыт до выхода

Полностью проверить мастера можно только в деле, но большую часть несоответствий удаётся снять заранее. Мы спрашиваем о конкретных работах и условиях, уточняем, с каким инструментом и материалами человек работал и как давно. Заказчик получает кандидатов с понятным описанием опыта и сам решает, кого брать.

Удалённые объекты

Если стройка находится в другом регионе или местных рабочих не хватает, набор ведём в формате вахты. Подсобные позиции закрываем через подбор разнорабочих.

FAQ

Частые
вопросы

Начнём с цифр

Узнайте, сколько кандидатов можно получить по вашей вакансии

Ответьте на три вопроса — подготовим предварительный план каналов, сроков и бюджета.

Разбор вакансии Прогноз воронки План запуска
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.