Анализ рынка
Сравниваем ваши условия с предложениями других предприятий в районе.
Рабочие специальности
Подбор рабочего персонала
Закрываем рабочие вакансии на производстве, складе, стройке и в логистике: от одного человека до целой смены.
1–5 днейдо запуска
24/7обработка откликов
Россиягеография работы
В чём сложность
Рабочих рук
не хватает всем
Спрос на рабочие специальности выше предложения, и за каждого кандидата конкурируют несколько работодателей.
Дефицит кадров
Соседние предприятия ищут тех же людей и готовы перебить условия.
Текучесть
Закрытая вакансия через месяц открывается снова.
Требования по документам
Возраст, гражданство, медкнижка, допуски — часть кандидатов отпадает на проверке.
Сменный график
Ночные смены и вахта подходят не каждому, и это выясняется слишком поздно.
Как мы подбираем
От вакансии
до выхода в смену
Оффер
Ставим вперёд то, что важно рабочему: оплата, график, развозка, оформление.
Реклама вакансии
Показываем её тем, кому удобно добираться до предприятия.
Первый контакт
Отвечаем сразу и подробно рассказываем об условиях.
Проверка
Сверяем опыт, документы и готовность к графику с вашими требованиями.
Выход
Записываем на собеседование, стажировку или смену и подтверждаем.
Процесс
Понятная воронка
вместо хаоса в откликах
Каждый этап измеряется: вы видите стоимость кандидата, конверсию и прогноз выходов.
01
Анализ
Проверяем рынок, конкурентов, зарплату и требования к кандидату.
02
Оффер
Собираем предложение, которое выигрывает внимание соискателя.
03
Запуск
Подключаем эффективные каналы и быстро тестируем связки.
04
Оптимизация
Улучшаем конверсию и масштабируем то, что приводит выходы.
Направления
Какие рабочие
специальности закрываем
По каждому направлению есть отдельная страница с подробностями.
Производство
Операторы линий, сборщики, упаковщики, комплектовщики.
Склад
Кладовщики, сборщики заказов, грузчики.
Стройка
Отделочники, монтажники, подсобные рабочие.
Транспорт
Водители и курьеры.
Услуги подбора рабочих кадров
Мы работаем как агентство по подбору рабочего персонала: получаем от предприятия заявку — кого, сколько и к какой дате — и ведём кандидатов до выхода. Сами размещаем и продвигаем вакансии, отвечаем откликнувшимся, проверяем их по требованиям и договариваемся о дате выхода. Предприятию остаётся принять людей.
Подбор рабочих по специальностям
Подробнее о каждом направлении: рабочие на производство, складской персонал, грузчики, разнорабочие, строители, водители, курьеры.
Массовый подбор рабочих и вахта
Когда нужно укомплектовать новую линию, цех или склад, работаем в формате массового подбора: широкая сетка объявлений и обработка потока без задержек. Если местных рабочих не хватает, привлекаем людей из других регионов — это подбор персонала на вахту.
Квалифицированные рабочие
Основная специализация — линейные рабочие позиции, где опыт желателен, но не обязателен. Подбор квалифицированного рабочего персонала — станочников, сварщиков, наладчиков — обсуждаем отдельно: по таким вакансиям кандидатов меньше, и поиск строится иначе.
FAQ
Частые
вопросы
Начнём с цифр
Узнайте, сколько кандидатов можно получить по вашей вакансии
Ответьте на три вопроса — подготовим предварительный план каналов, сроков и бюджета.
Разбор вакансии Прогноз воронки План запуска