Водители и курьеры
Водители категорий B, C, CE, курьеры на личном авто и пешие — под графики и маршруты заказчика.
Компаниям
Услуги по подбору персонала для компаний
Берём найм на себя целиком или даём вашему HR-отделу управляемый поток кандидатов. Формат подбираем под вакансию, сроки и объём.
1–5 днейдо запуска
24/7обработка откликов
Россиягеография работы
Форматы работы
Что именно
нужно закрыть
Кадровое агентство
Кадровое агентство для бизнеса: закрываем линейные и рабочие вакансии по всей России.
ПодробнееПодбор персонала под ключ
Ведём кандидата от объявления до выхода в смену: реклама, отклики, квалификация, выход.
ПодробнееПоиск сотрудников
Поможем найти сотрудников в компанию: сами размещаем вакансии, отвечаем кандидатам и доводим до выхода.
ПодробнееПодбор рабочего персонала
Подбор рабочих кадров на производство, склад и стройку — поштучно и массово.
ПодробнееМассовый подбор персонала
Десятки и сотни человек в сжатый срок: широкая сетка объявлений и обработка потока без задержек.
ПодробнееПодбор линейного персонала
Рабочие, склад, доставка, производство: быстрый набор исполнителей на постоянной основе.
ПодробнееПодбор персонала на вахту
Набор на вахтовые проекты: поиск по регионам, проверка готовности к выезду, сбор групп.
ПодробнееПродвижение вакансий
Поток кандидатов в ваш HR-отдел: Авито, Яндекс Директ, VK и соцсети с прозрачной стоимостью.
ПодробнееПоиск сотрудников на Авито
Размещение и продвижение вакансий на Авито: сетка объявлений, обработка откликов, статистика.
ПодробнееКого подбираем
Линейные и рабочие
специальности
Склад и логистика
Кладовщики, комплектовщики, грузчики, операторы склада — сезонные пики и постоянный набор.
Производство
Операторы, сборщики, упаковщики, разнорабочие на линии и в цеха.
Строительство
Разнорабочие, отделочники, монтажники, подсобные рабочие на объекты.
Сервис и клининг
Клинеры, сотрудники торговых залов, персонал доставки и обслуживания.
Вахта
Набор на вахтовые проекты с проживанием: сбор, проверка и отправка групп.
Процесс
Понятная воронка
вместо хаоса в откликах
Каждый этап измеряется: вы видите стоимость кандидата, конверсию и прогноз выходов.
01
Анализ
Проверяем рынок, конкурентов, зарплату и требования к кандидату.
02
Оффер
Собираем предложение, которое выигрывает внимание соискателя.
03
Запуск
Подключаем эффективные каналы и быстро тестируем связки.
04
Оптимизация
Улучшаем конверсию и масштабируем то, что приводит выходы.
Почему это работает
Рекрутинг и маркетинг
в одной команде
Обычное агентство ждёт откликов. Обычный маркетолог передаёт лиды и не отвечает за найм. Мы управляем всей цепочкой.
Реклама вакансий
Сами запускаем и ведём размещение в Авито, Директе и соцсетях — поток кандидатов не зависит от одной площадки.
Ответ кандидату 24/7
Отклик не ждёт утра: первый ответ и квалификация идут круглосуточно.
Квалификация
До вас доходят только люди, которые подходят под требования и готовы выйти.
Отчёт в цифрах
Вы видите стоимость кандидата, конверсию этапов и прогноз выходов.
Как выбрать формат работы
Если своего HR-отдела нет или он не справляется с объёмом, подойдёт подбор персонала под ключ: мы ведём кандидата от объявления до выхода в смену. Если рекрутеры есть, но не хватает откликов, достаточно рекламы вакансий — вы получаете поток кандидатов и аналитику по каналам.
Для задач, где нужно нанять десятки человек в сжатый срок, работает массовый подбор. Удалённые объекты и сезонные проекты закрываем через подбор на вахту.
География
Работаем по всей России, удалённо. Для городов с самым большим спросом есть отдельные страницы: подбор персонала в Москве, в Санкт-Петербурге и кадровое агентство в Перми, где находится наш офис. Также работаем в Новосибирске, Екатеринбурге, Краснодаре и Казани.
С какими вакансиями работаем
Наша специализация — линейный и рабочий персонал. Отдельные страницы есть по основным группам: водители, грузчики, разнорабочие, рабочие на производство, строители, складской персонал и курьеры. Если вашей вакансии в списке нет — напишите, разберём задачу.
FAQ
Частые
вопросы
Начнём с цифр
Узнайте, сколько кандидатов можно получить по вашей вакансии
Ответьте на три вопроса — подготовим предварительный план каналов, сроков и бюджета.
Разбор вакансии Прогноз воронки План запуска