Разбор по ролям
Разделяем позиции: кому нужен опыт и допуски, а кого можно обучить.
Склад и логистика
Подбор складского персонала
Кладовщики, комплектовщики, упаковщики и операторы склада: постоянный набор и усиление в сезон.
27сборщиков заказов в кейсе
1–5 днейдо запуска
24/7обработка откликов
Почему сложно
Склад живёт
от пика до пика
Объём работы на складе меняется в разы, и людей под него нужно набирать заранее.
Сезонные пики
Перед распродажами и праздниками нужно резко увеличить состав.
Текучесть
Монотонная работа и сменный график — люди часто меняют место.
Расположение
Склады стоят за городом, и дорога отсекает часть кандидатов.
Разные роли
Комплектовщик, кладовщик и оператор техники — это разные требования.
Как мы подбираем
От объявления
до выхода в смену
Оффер
Показываем график, развозку, оплату и условия на складе.
Реклама
Ведём размещение на жителей районов с удобной дорогой до склада.
Быстрый ответ
Обрабатываем отклики круглосуточно.
Отбор
Проверяем опыт, готовность к сменам и требования по документам.
Выход
Записываем на смену или стажировку и подтверждаем.
Процесс
Понятная воронка
вместо хаоса в откликах
Каждый этап измеряется: вы видите стоимость кандидата, конверсию и прогноз выходов.
01
Анализ
Проверяем рынок, конкурентов, зарплату и требования к кандидату.
02
Оффер
Собираем предложение, которое выигрывает внимание соискателя.
03
Запуск
Подключаем эффективные каналы и быстро тестируем связки.
04
Оптимизация
Улучшаем конверсию и масштабируем то, что приводит выходы.
Кейс
27 сборщиков заказов
вышли на смены
Проект подбора под ключ через Авито: подробности и ход работы — в разделе кейсов.
Полный состав
Смены закрыты по всем ролям.
Готовность к сезону
Воронка запускается до начала пика.
Замена ушедших
Поток поддерживается постоянно.
Учёт
Видно, сколько людей выходит по каждой роли.
Какие позиции закрываем
Комплектовщиков и сборщиков заказов, кладовщиков, упаковщиков, приёмщиков, операторов склада. Позиции, где нужен допуск к технике или опыт учёта, выделяем отдельно: под них пишется свой оффер и идёт более строгий отбор.
Как готовиться к пиковому сезону
Набор лучше начинать до того, как нагрузка выросла. Запуск занимает от одного до пяти дней, а новичкам нужно время, чтобы войти в работу. Мы рассчитываем, сколько откликов потребуется для нужного числа выходов, и заранее наращиваем поток.
Смежные задачи
Погрузочные работы закрывает подбор грузчиков, доставку — водители и курьеры. Когда нужно набрать много людей сразу, используем массовый подбор. Проект по сборщикам заказов разобран в кейсах.
FAQ
Частые
вопросы
Начнём с цифр
Узнайте, сколько кандидатов можно получить по вашей вакансии
Ответьте на три вопроса — подготовим предварительный план каналов, сроков и бюджета.
Разбор вакансии Прогноз воронки План запуска